COMPETÈNCIES

[float] Tornar a l'inici

1. INTRODUCCIÓ
2. OBJECTIUS/ CONTINGUT
3. PLANIFICACIÓ ACCIONS
4. COMPETÈNCIES
5. DOCUMENTACIÓ
6. VALORACIONS
7. RECULL PAUTES D'ACTUACIÓ

[/float]

• Personal tècnic que fa dinamització

Competències a treballar:

Comunicació, persuasió i influència: capacitat per transmetre un missatge de manera estructurada, emprant un llenguatge d’acord amb la situació i la persona destinatària. Cal que l’emissor adapti el seu discurs a l’interlocutor per aconseguir un major impacte (extret del Diccionari de competències de l’EAPC)

• Coordinadors de dinamització

Competències a treballar:

Comunicació, persuasiva i influència: capacitat per transmetre un missatge de manera estructurada, emprant un llenguatge d’acord amb la situació i la persona destinatària. Cal que l’emissor adapti el seu discurs a l’interlocutor per aconseguir un major impacte (extret del Diccionari de competències de l’EAPC)

Direcció i desenvolupament de persones: capacitat per dirigir equips i aconseguir que les seves aportacions contribueixin a la consecució de resultats per part de l’organització.