VALORACIONS

A partir del buidatge dels qüestionaris de valoració fets pels alumnes, us en detallem el resum .

Resultat del qüestionari de satisfacció

El qüestionari de satisfacció utilitzat ha estat el de la Fundació Tripartita, com a requisit que cal acomplir d’acord amb la documentació dels cursos gestionats a través d’aquest crèdit.

Buidatge dels qüestionaris de satisfacció. Aquest qüestionari utilitza una escala de l'1 al 4 (la franja va des del completament en desacord al completament d’acord).

  • ACCIONS 2012

Comunicació persuasiva adreçada al tècnics que fan dinamització

Avaluable 12028120301203112032120361203412035120371203812039
Organització3,783,893,923,913,813,903,773,803,953,53
Continguts i metodologia3,783,953,883,823,813,833,523,703,953,69
Duració i horari3,603,753,443,643,463,433,133,603,553,60
Formador3,97443,913,8843,923,9044
Valoració general del curs3,863,783,923,913,7743,693,733,93,73
  • ACCIONS 2013

Seguiment de les sessions de Comunicació persuasiva adreçada al tècnics que fan dinamització

Avaluable 130291303013031
Objectius i contingut3,523,623,38
Metodologia3,533,513,38
Duració i horari3,493,573,50
Formador3,823,833,81
Valoració general del curs3,653,663,46

Comunicació persuasiva adreçada als coordinadors de dinamització

Avaluable 13028
Objectius i contingut3,67
Metodologia3,81
Duració i horari3,66
Formador3,96
Valoració general del curs3,73

Resultats de l’avaluació de l’aprenentatge

  • Adreçat al personal tècnic que fa dinamització

En total s’han inscrit 151 persones als tallers i han finalitzat i assolit el curs un total de 121 persones.

  • Adreçat als coordinadors de dinamització

En total s’han inscrit 17 persones al curs i l'han finalitzat i assolit un total de 13 persones.

Resultat de l’avaluació de transferència

S'ha enviat un qüestionari a 61 persones com a assistents de les 5 primeres edicions fetes durant el primer semestre del 2012. De les 61 persones que han assistit i assolit el curs durant el primer semestre han contestat el qüestionari 33, de les quals 28 han dit que sí han incorporat algun canvi o millora, arran de la formació rebuda. Amb aquest qüestionari no tenim evidències d'aquesta aplicabilitat i per això ens hem plantejat d'anar un pas més enllà i al llarg del 2013 hem organitzat unes sessions de seguiment. A partir d'uns casos reals treballats al llarg de les sessions de seguiment s'ha elaborat una guia de bones pràctiques amb l'objectiu que sigui l'eina de consulta i de reforç per aplicar la persuasió en les relacions professionals amb els possibles col·laboradors en la sensibilització i foment de l'ús social del català.

Persones implicades

  • Els tècnics que fan dinamització. Amb la seva dedicació i esforç han aconseguit millorar les seves habilitats comunicatives i així arribar més eficaçment i eficientment als seus interlocutors.
  • Les direccions i coordinacions de dinamització. Donant suport i dinamisme a la proposta de millora.
  • Serveis Generals/Recursos Humans. Donant suport al disseny i planificació de les activitats.
 
compersuasiva/valoracions.txt · Darrera modificació: 30/10/2013 12.27 per Gemma Segura
 
Excepte on es digui una altra cosa, el contingut d'aquest wiki està subjecte a la llicència següent: CC Attribution-Share Alike 4.0 International
Consorci per a la Normalització Lingüística

Els continguts d'aquest lloc estan subjectes a una llicència de Creative Commons Creative Commons

Seguiu-nos a:

  • Facebook
  • YouTube
  • Twitter
  • Netvibes